【疫情就业,疫情就业政策】

就业环境什么时候开始变差知乎

1、就业环境变差的趋势始于2023年全球经济下行压力加剧 ，2023年秋招成为转折点
，2024年进一步恶化 。具体分析如下：2023年：全球经济下行与裁员潮蔓延2023年起，全球经济下行压力显著增强 ，裁员潮从北美科技行业向全球扩散
。

2 、不难！就业环境并非想象中那么悲观。首先
，大学生就业不再只有“非黑即白 ”的选择 。除了传统的单位就业，还有灵活就业
、自由职业以及一种逐渐扩大的就业形式——“慢就业
”
。大学生可以在就业、深造或创业之间自由选择 ，这为他们提供了更多的可能性。

3 、重庆就业环境情况如何？重庆人，外地求学后归乡
，发现重庆发展看似繁荣，实则面临就业困境 。不同行业表现各异 ，理工科相对较好
，文科专业则就业困难。广告文案行业在重庆几乎难以找到合适的职位，正规传媒公司大多涉足汽车
、房地产等特定领域 ，且多为经验丰富的员工所主导
，新人起步困难
。

4、今年新就业大学生平均月工资2400元，呈逐年下降趋势 ，引起社会广泛关注。面对大学扩招与职位需求提升的双重挑战
，不少毕业生发现自身竞争力面临考验 。在就业市场中，如今的211高校毕业生 ，其待遇水平相当于过去的普通大学生
，而985高校毕业生则与过去本科生相当
。

5 、那可能是我职业生涯中最轻松的一段时期。2012年，八项规定实施 ，风气逐渐转变 。2014年左右，不良风气基本得到遏制
，工作量开始急剧增加，成为当前社会的常态
。虽然那些年工作相对轻松 ，但收入极低
，我印象中在乡镇工作的2年，月工资仅1200元左右。

6、大学生毕业人数逐年增加 ，就业困难早已成为不可忽略的事实
，再加上媒体对就业话题的特别关注，导致就业问题成为持续火热的讨论话题 。

大学中哪个专业好就业?疫情三年下最好就业的三大专业推荐!

口腔医学：医学行业是疫情三年来唯一呈现增长及需求量最大的行业 ，口腔医学作为其中的热门专业
，就业前景广阔
。随着人们对口腔健康的日益重视，口腔医生的需求量也在不断增加。临床医学：临床医学专业毕业生具备扎实的医学理论知识和临床技能 ，是医疗机构不可或缺的人才 。在疫情期间
，临床医学专业毕业生更是发挥了重要作用
。

医学类专业：如口腔医学
、临床医学、中医学专业。医学行业是疫情三年来唯一呈现增长及需求量最大的行业，时至今日我国医学行业的发展依然处于日益壮大阶段 ，我国医疗水平 、医疗技术及医疗人员各方面都在不断提升，医疗行业可以说是目前的朝阳产业
，且医学类专业在大学中的排名也是稳居前三 。

未来大学生学工学
、经济学/金融学/会计学、临床医学 、农学
、软件工程、人工智能等专业可能好就业。以下是具体分析：工学：包括电气自动化 、大数据
、通信工程、集成电路 、机械/自动化等专业
。这些专业注重实践能力和数理逻辑的培养，毕业生在就业市场上具有较高的竞争力。

电子商务类专业：由于电商行业的持续发展和疫情的推动 ，电子商务专业的就业前景非常广阔 。金融学类专业：金融行业作为经济的核心
，其发展前景一直都很不错
。金融学专业的学生毕业后可以在银行
、证券、保险等金融机构工作，也可以从事金融咨询 、投资分析等工作。

年大学哪些专业就业前景好 金融专业 21世纪 ，最赚钱的项目之一是投资 。所以
，社会上涌现出越来越多的金融公司
。社会对金融金融人才的需求越来越大。

疫情下如何树立正确的就业观

1、一降，即降低就业期望值 。这就要求及时调整自己的就业理想和价值取向 ，降低就业期望值
，拓宽就业范围，树立大众化就业观
。二升 ，即提升自身素质。一方面要提升自己就职的能力 。要认清用人单位的需求
，有针对性地做好适岗准备；要注意培养求职技巧，求职也是一门学问和艺术 ，涉及到很多细节性问题，如言谈举止
、交流沟通等
。三适应
，即适应严峻的就业形势。

2、从总体上提高其生涯适应力，使其能够持续根据自身情况进行科学自我认知 、评价和调整职业锚 。高校毕业生职业教育和指导要借助大数据和移动媒体时代的技术加持 ，增强其利用网络信息技术整合就业资源的能力。

3
、树立正确的就业观
，具体表现为“一降、二升 、三适应”
。一降，即降低就业期望值。这就要求大学生们及时调整自己的就业理想和价值取向 ，降低就业期望值
，拓宽就业范围，树立大众化就业观 。从薪酬待遇而言 ，也不一定非要高薪不可
，从低薪就业开始，先赚取经验也是很有必要的
。二升 ，即提升自身素质。

4
、要自觉承担社会责任
，积极吸纳就业人员，保护劳动者合法权益 （3）从劳动者角度讲 要转变就业观念 ，树立自主择业观、竞争就业观 、职业平等观和多种方式就业观 。要积极参加学习和职业技能培训，努力提高自身素质
。

5
、市场应发挥决定性作用
，加快新发展格局构建，培育经济增长点 ，推动数字经济和创新创业等新业态的发展
，创造更多就业机会。社会应发挥基础作用，加强社会组织和力量的参与 ，提供多元化的就业服务
，搭建有效的就业平台，帮助劳动者实现就业和创业 。

疫情下还有铁饭碗吗?韩国近半毕业青年,首份工作为合同工

1、疫情下“铁饭碗 ”概念发生变化 ，韩国近半毕业青年首份工作为合同工 新冠疫情对全球就业市场造成了深远影响
，韩国也不例外
。根据韩国统计厅发布的《2021韩国社会动向》报告，韩国青年毕业生的就业形势因疫情而遭受明显冲击 ，近半数的毕业青年首份工作为合同工。

2 、企合同工不是铁饭碗
，现在除了机关事业编制外，全面实行劳动合同制 ，劳动合同制的最大特点是双向选择，允许解除和终止劳动合同 。虽然说有无固定期限劳动合同
，但是不代表这就是铁饭碗，虽然无固定期限劳动合同没有到期日 ，也就没有终止一说
，但是可以解除劳动合同
。

3
、是的，社区工作者、基层医护人员 、高校教师、公共文化机构人员这4大岗位存在被移出事业编转为合同工的情况。具体如下：社区工作者：一般指在街道办
、居委会、妇联 、社区等单位工作的人员 ，承担着沟通政府部门和老百姓的桥梁作用 。目前多数社区工作人员已实行合同制
，随着岗位数量减少，工作量明显增加。

4
、然而 ，尽管地勤合同工不是铁饭碗
，他们仍然能够在航空公司中找到自己的位置
。这些职位对于确保航班顺利运营至关重要，因此许多航空公司仍然需要大量地勤合同工。此外 ，地勤合同工也有机会通过表现优秀获得转正的机会
，从而成为正式员工 。这种机会的存在为地勤合同工提供了提升职业稳定性的可能性
。

5、医院的合同工一般情况下不能确保能干一辈子，也并非传统意义上的铁饭碗。合同工与医院签订的劳动合同通常具有一定的期限 ，比如一年 、三年或更长时间 。合同到期后，医院会根据员工的表现
、医院的需求以及其他因素来决定是否续签合同
。因此
，合同工的职业稳定性相对编制员工来说较低。

6、不认同！疫情的3年，就业市场环境相当不景气了 ，大学毕业生很难找到好的工作
，即使找到工作了，也随时随地有失业风险 。这种情况下 ，公务员 、事业编
、国企、央企这类拥有编制和合同保护的岗位
，就成为人人争抢的香饽饽，被称为铁饭碗
。

当前疫情对大学生就业的影响

疫情影响：新冠疫情不仅冲击了社会经济 ，也严重影响了高校毕业生的就业机会。疫情导致的招聘需求减少 、求职渠道受阻以及心理压力加大
，都增加了毕业生的就业难度 。就业岗位减少：在“双减
”政策的影响下，教培行业遭受重创 ，大量岗位消失
。同时
，房地产行业也面临整顿，导致相关岗位减少。这些行业的变革直接影响了大学生的就业市场 。

疫情对就业的影响持续：尽管国民经济在一季度以来呈持续稳定恢复态势 ，为稳就业奠定了坚实基础，但疫情对就业的深层次影响仍在持续。疫情导致部分行业受到冲击
，企业裁员或缩减招聘规模，进一步加剧了就业市场的竞争
。

受疫情的影响 ，一些原本有招聘计划的企业延迟或直接取消了招聘；大部分的常规招聘
、升学工作
，如研究生复试、教师招考 、事业单位和公务员招聘考试等被推迟，这些对大学毕业生的就业选择有很大的影响。

就业观念的变化 近年来 ，随着就业形势的变化
，大学生的就业观念也在逐步调整 。越来越多的人意识到，先就业再深造是一种更为稳妥的选择
。由于疫情的影响 ，各地区招聘考试推迟、交通安全管控以及疫情传播的潜在风险
，使得就业市场的不确定性增加。

疫情对大学生的未来发展也产生了深远的影响 。一方面，疫情导致就业市场萎缩 ，企业招聘需求减少
，使得大学生面临更加严峻的就业形势
。另一方面，疫情也加速了行业的变革和转型 ，对大学生的专业技能和综合素质提出了更高的要求。因此，大学生需要更加努力地提升自己的竞争力
，以适应未来就业市场的变化 。

毕业的大学生在疫情期间如何就业?

1
、先就业再深造是一种更为稳妥的选择
。由于疫情的影响，各地区招聘考试推迟、交通安全管控以及疫情传播的潜在风险 ，使得就业市场的不确定性增加。因此
，尽早参加工作，不仅可以减少竞争压力 ，还能在实践中积累经验
，为未来的深造打下坚实基础 。

2 、疫情期间，一些新兴行业如在线教育
、远程办公、健康管理等得到了快速发展
。这些新兴行业为大学生提供了新的就业机会 ，特别是在数字化 、智能化等方面具有专业技能的大学生
，更容易在这些领域找到适合自己的工作。创业和自我发展：面对严峻的就业形势，一些大学生选择自主创业或进行自我发展 。

3
、为了一份合适的工作 ，专业技能是必不可少的
，但是工作都是需要一些延伸或者周边技能的，这样是为了更方便的高效的工作 ，面试前，可以查找下自己在这方面的一些技能缺失
，在面试的时候也可以显得自己更专业，从主要技能到辅助技能都是自己一个很好的表现方式。

4、就近租房可以选择学业的继续教育 ，比如考研或者其他学历升值考试
，方便学校教学资源的及时利用
。

5 、人才市场：到当地的人才市场进行现场面试和投递简历，有时也能获得意外收获。 公司官网：直接访问目标公司官方网站查看招聘信息 ，并通过邮件或电话联系HR部门 。人际关系
，这是常被忽略的，有的人羞于开口 ，但是为了生存
，这个渠道靠谱程度远高以上
。