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      1. 入职“立邦”15年没给缴社保医保
        • 作者:百事注册
        • 发表时间:2020-10-08
        • 访问量:350

        排除陈先生劳动条约的通知单。

         

        陈先生被公司解职的通告。

          克日,市民陈先生向新晚报记者反映,他在立邦投资有限公司(以下简称立邦)事情15年,于2019年8月被公司突然解职。“一年来我一直在讨说法,在职15年里,公司没有给我缴纳社会保险和医疗保险。”

          陈先生说,他于2004年8月1日正式入职“立邦公司”做品牌维护和销售事情。入职时签了一份劳动条约,“就一份,签完后公司就收走了。”2019年8月16日,他突然接到公司排除劳动条约的通知书,理由是“造访客户时间不足”“违反《员工手册》划定”。

          “开除我前,公司说我造访客户数目不够、时间不足。可是,我已经按公司要求开发了多个新客户,对客户的造访时间也与客户探讨后增添了。最后,公司以这个理由与我排除劳动条约,我真是难明白。而且,公司一直没给我缴纳医保和社保。”陈先生说。

          从被开除至今的一年时间里,陈先生重复找“立邦公司”黑龙江区域卖力人、东北区卖力人及上海总部讨说法,可是始终没有效果。

          针对陈先生的情形,日前,记者联系到“立邦”。该公司黑龙江区域卖力人刘司理表现,“我只卖力黑龙江的销售营业,人力资源问题需要与总公司相关部门联系。”当记者向其询问卖力部门时,刘司理称自己不知道。

          随后,记者又与立邦公司东北区域的侯司理取得联系,获得的回复仍是总公司有专门卖力此类问题的部门,但电话不知道。在记者重复追问下,他提供了一部以“400”开头的“立邦”天下售后电话。当记者拨打电话时,客服职员称“只卖力售后问题,联系不上总部办公区域。”

          记者就此又拨打了立邦投资有限公司上海总部总机,可是该电话始终为语音值班,无法联系办公室职员。

          “我以前也多次拨打过立邦公司相关卖力人的电话,最初他们还接听,厥后连电话都不接了。我现在已经委托状师将立邦公司投诉至劳动仲裁部门,准备依法维护我的正当权益。”陈先生说。

          对此,本报将继续关注。

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